18 / 182
18
נחקרים, מבקרת הפנים של המשרד, סמנכ"לית שירות לקוחות, ראשת בתי הדין לעררים, ראשת היחידה
הממשלתית לחופש המידע, יושבות ראש ועדי עובדים ועוד.
לקריאה נוספת ראו בקישור את כתבתה של טלי חרותי סובר:
http://w ww.themarker.com/career/1.2792650פערי שכר
של מכון המחקר "מרכז אדוה", פער השכר בין
2015
על פי מסמך "פערי שכר מגדריים בישראל" לשנת
, קרי: מבחינה סטטיסטית, על כל שקל אחד שמרוויח גבר,
33%
נשים וגברים במשק הישראלי עומד על
אגורות*.
67
תרוויח אישה
בלבד. היינו,
12%
במשרד המשפטים פערי השכר נמוכים במידה ניכרת משאר המשק, ועומדים כיום על
אגורות.
88
בממוצע כלל משרדי, כנגד כל שקל שמקבל עובד, עובדת משתכרת
אם נבחן את הדירוגים המרכזיים במשרד המשפטים, נגלה שפער השכר הממוצע מצטמצם אף יותר
בלבד. טבלת השכר המובאת מטה מציגה את הדירוגים
2%
לעומת הממוצע הכלל משרדי, ועומד על
המרכזיים במשרד ובאמצעותה ניתן להתרשם ממצב פערי השכר. מהטבלה עולה כי בקרב הדירוגים
המרכזיים אכן יש פערי שכר בין עובדות לעובדים במשרד, לעתים מינוריים ולעתים משמעותיים.
ראוי לציין כי בקרב דירוגי הפרקליטים, חוזה אישי בכירים, המהנדסים, הכלכלנים והמח"ר, פער השכר הוא
לטובת הנשים.